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Chancengleichheit

Unter dem Begriff Chancengleichheit bündelt die Stabsstelle verschiedene Maßnahmen zur Balance der Geschlechterverhältnisse in Wissenschaft und Verwaltung, zum Ausgleich struktureller Benachteiligungen sowie zur Herstellung von Transparenz über Karrierewege. Eine zentrale Rolle spielt in diesem Bereich auch die enge Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsbüro der TU Dortmund.