Best Practice Beispiele an der TU Dortmund
Die TU gehört dem Netzwerk windo e.V., der Arbeitsgemeinschaft der Dortmunder Wissenschaftseinrichtungen an. Den Vorsitz von windo e.V. hat aktuell die ehemalige Rektorin der TU, Prof.in Dr. Ursula Gather. Seit 2009 ist eine Arbeitsgruppe von windo-Mitgliedern aktiv, um den Familienfreundlichen Wissenschaftsstandort Dortmund sichtbarer zu machen. Ein Informationsfolder und ein Internetauftritt (auch auf Englisch) bündeln seit November 2009 zentrale Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Beschäftigte und Studierende der wissenschaftlichen Einrichtungen und Unternehmen.
Die TU Dortmund ist Mitbegründerin des Dual Career Netzwerk NRW, in dem sich 11 Hochschulen und Universitäten für einen Austausch an Informationen und gegenseitiger Unterstützung zusammengeschlossen haben. Dieses Netzwerk wird bei der Beratung von konkreten Dual-Career-Anfragen zusammenarbeiten. An der TU Dortmund bietet die Stabsstelle Berufungsmanagement Beratung in Dual-Career-Fragen und wird bei Fragen zur Vereinbarkeit unterstützt von der Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt.
Die TU Dortmund betreibt insgesamt drei eigene Großtagespflegestellen am Campus Nord und Campus Süd. Hier können Kinder von Hochschulangehörigen im Alter von zwei Monaten bis einschließlich drei Jahren individuell von Tagespflegepersonen betreut werden. Eine Übersicht zu dem Angebot sowie weiteren campusnahen Kinderbetreuungseinrichtungen sind auf dem Familienportal zu finden.
Eine Kinderbetreuung bei außerregulären Veranstaltungen, Gastvorträgen, Konferenzen und Symposien bietet die Messekinderbetreuung des Mütterzentrums Dortmund e.V. Den Kontakt vermitteln die Mitarbeiterinnen aus dem Familien-Service. Finanziert werden kann das Angebot unter anderem aus den Gleichstellungsmitteln der Fakultäten.
