Rückblick auf Keynote zum Diversity-Tag

Am deutschen Diversity-Tag 2026 war Dr. Rahab Njeri, Historikerin sowie Expertin für Rassismuskritik, dekoloniale und intersektionale Theorien, Empowerment sowie Critical Allyship, zu Gast an der TU Dortmund. In ihrem interaktiven Vortrag „How to Allyship – Solidarisch gegen Diskriminierung“ machte die Referentin deutlich, dass gelebte und kritische Allyship eine gemeinsame Verantwortung ist. Aufklärungs- und Antirassismusarbeit dürfen nicht allein auf den Schultern marginalisierter Gruppen lasten. 

Ubuntu – I am because you are

Diese Philosophie kommt aus der Bantu-Sprachfamilie Südafrikas und betont, dass die eigene Identität und das eigene Wohlbefinden untrennbar mit Gemeinschaft verbunden sind.

Vielmehr sind alle gefordert, sich aktiv mit Ungleichheiten auseinanderzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei wurde besonders hervorgehoben, dass Schweigen keine neutrale Haltung darstellt, sondern bestehende Ungleichheiten und Diskriminierungsstrukturen weiter verstärken kann.

Dieses Modell bietet Orientierung für active Bystanding (aktive Eingreifen in Form von Zivilcourage) und zeigt konkrete Möglichkeiten auf, wie Menschen in diskriminierenden Situationen unterstützend und solidarisch handeln können.

Der Abend machte eindrücklich sichtbar, wie eng Menschen – innerhalb der TU Dortmund und darüber hinaus – miteinander verbunden sind und wie sehr ein respektvolles, solidarisches Miteinander von unserem gegenseitigen Engagement abhängt.

Wir danken der Referentin herzlich für den aufschlussreichen Vortrag, die wertvollen Impulse und die anregenden Diskussionen.

Ebenfalls danken wir allen Beteiligten herzlich, die den Diversity-Monat an der TU Dortmund mit ihren Beiträgen mitgestaltet haben.